Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ cải cách tiền lương và nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương

Trong cuộc họp về việc rà soát các nhiệm vụ 3 tháng đầu năm 2026, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã đưa ra một số chỉ đạo quan trọng đối với Bộ Nội vụ. Theo đó, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ này khẩn trương đề xuất phương án cải cách tiền lương và tham mưu nhân sự Chính phủ khóa XVI trình Quốc hội đúng lộ trình. Đồng thời, Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh về việc cần tiếp tục đổi mới phương pháp làm việc và tăng cường trách nhiệm của từng đơn vị thuộc Bộ Nội vụ.

Sau gần 3 tháng triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026, Bộ Nội vụ đã nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao. Các kết quả đạt được bao gồm việc chủ động tham mưu chuẩn bị các công tác liên quan đến tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, cũng như rà soát, sửa đổi Quy chế làm việc của Bộ Nội vụ.

Để bảo đảm triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đã giao, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể. Đầu tiên là tiếp tục đổi mới phương pháp và lề lối làm việc, tăng cường trách nhiệm, hiệu quả làm việc, tính chủ động của từng đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ. Lãnh đạo Bộ cần thường xuyên giao ban, trao đổi để nắm bắt tình hình triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ hoàn thiện, trình Chính phủ chùm Nghị định hướng dẫn Luật Viên chức trước ngày 30/4/2026. Đồng thời, cần rà soát các nhiệm vụ về xây dựng thể chế năm 2026 của Bộ Nội vụ và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc sửa đổi, bổ sung những văn bản quy phạm pháp luật khi cần thiết.

Đối với nhiệm vụ gắn với mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ tiếp tục tập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ cho chính quyền cấp cơ sở. Đồng thời, phối hợp với các Bộ, ngành liên quan rà soát kỹ lưỡng các nhiệm vụ được giao tại các Kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến nay.

Cuối cùng, Phó Thủ tướng yêu cầu khẩn trương hoàn thiện và khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia trước ngày 30/4/2026. Đồng thời, thúc đẩy các sàn giao dịch việc làm tại các địa phương, nâng cao tính linh hoạt, mở rộng, năng động cho thị trường lao động.

Nhìn chung, Phó Thủ tướng đã đưa ra một loạt chỉ đạo nhằm cải cách tiền lương và nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương. Các yêu cầu này sẽ giúp Bộ Nội vụ thực hiện nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả và đúng lộ trình.

Rà soát, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến cải cách tiền lương

Để đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất trong việc cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ cần rà soát kỹ lưỡng và hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành. Việc này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị thuộc Bộ và các cơ quan có thẩm quyền để đảm bảo nội dung của các văn bản được điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.

Đồng thời, cần xây dựng kế hoạch cụ thể cho việc triển khai cải cách tiền lương. Kế hoạch này phải bao gồm các bước tiến hành chi tiết, từ việc rà soát hiện trạng đến đề xuất phương án cải cách, trình duyệt và triển khai. Việc xây dựng kế hoạch sẽ giúp đảm bảo tính khả thi của quá trình cải cách.

Hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ

Để tăng cường hiệu quả làm việc, Bộ Nội vụ cần tập trung vào việc đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ. Việc này bao gồm cả việc tổ chức các khóa học, hội thảo chuyên đề để cập nhật kiến thức mới và kỹ năng quản lý hiện đại.

Ngoài ra, cần xây dựng cơ chế đánh giá hiệu quả làm việc của từng cá nhân và đơn vị, nhằm khuyến khích tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công tác. Việc này không chỉ giúp cải thiện chất lượng công việc mà còn tạo động lực cho đội ngũ cán bộ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương

Đối với mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ cần xây dựng một hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động. Hệ thống này bao gồm các chỉ số đánh giá cụ thể, có cơ sở dữ liệu để theo dõi và phân tích.

Đồng thời, cần triển khai việc đánh giá định kỳ về chất lượng công tác của chính quyền địa phương 2 cấp. Kết quả của các cuộc đánh giá sẽ được sử dụng làm căn cứ để điều chỉnh, bổ sung hoặc hoàn thiện các quy định hiện hành, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực nhân sự và cải cách tiền lương

Để học hỏi kinh nghiệm từ các nước tiên tiến, Bộ Nội vụ cần tăng cường hợp tác quốc tế. Việc này bao gồm việc tham gia các hội nghị, diễn đàn quốc tế về nhân sự và cải cách tiền lương, cũng như tổ chức trao đổi, học tập với các cơ quan có thẩm quyền của các nước khác.

Tăng cường công khai minh bạch trong quản lý nhà nước

Để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, Bộ Nội vụ cần tăng cường công khai minh bạch thông tin. Việc này đòi hỏi việc xây dựng và triển khai hệ thống thông tin điện tử để theo dõi và kiểm soát hoạt động của các đơn vị thuộc Bộ.

Ngoài ra, cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra nhằm phát hiện và xử lý kịp thời những vi phạm trong quản lý nhà nước. Việc này sẽ giúp nâng cao uy tín và hiệu lực của bộ máy chính quyền.

Tổ chức các cuộc hội thảo, tọa đàm để lắng nghe ý kiến từ cộng đồng

Để đảm bảo tính dân chủ và tham gia của người dân vào quá trình cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ cần tổ chức các cuộc hội thảo, tọa đàm với đại diện của các tổ chức xã hội, doanh nghiệp và người lao động. Việc này sẽ giúp thu thập ý kiến đóng góp quý giá từ cộng đồng, từ đó điều chỉnh và hoàn thiện phương án cải cách.

Tăng cường công tác truyền thông

Để nâng cao nhận thức về cải cách tiền lương trong cộng đồng, Bộ Nội vụ cần tăng cường công tác truyền thông. Việc này bao gồm việc sử dụng các kênh truyền thông đa dạng như báo chí, mạng xã hội để phổ biến thông tin về mục tiêu và nội dung của cải cách.

Ngoài ra, cần tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo chuyên đề để giải thích rõ ràng cho người dân về những thay đổi trong chính sách tiền lương. Việc này sẽ giúp tạo sự đồng thuận xã hội đối với quá trình cải cách.

Theo bài viết của XU HƯỚNG 24 (PHẠM VĂN QUỲNH)